400全讯白菜网智能制造学院工匠学院

学院创新机制，整合资源，着力打造面向区域在职职工新型高技能人才培育平台——智能制造工匠学院，建设起一处机制活、功能强、辐射广的技术技能人才培训基地，进一步提升企业员工的整体素质和技术水平，推动产业工人队伍建设改革取得实质性进展，为企业和社会的发展提供强有力的人才支持。

学院依托省级专业化产教融合实训基地，如协同创新中心、工业机器人系统操作技能竞赛基地、智慧电工实训基地等，针对区域企业如龙亿粉体、世锦水务、畅丰专汽、鑫达彩印、龙岩烟草等企业技术技能提升需求，开展智慧电工、工业机器人系统操作等技能培训6场和技能比武5场，提升技能水平1720人次，与赛特新材、紫金铜业、福龙马等企业合作联办专班，联合培养300余人。

学院根据地方产业发展需要组建科教融汇创新团队4支， 积极参与龙岩市机械装备与专用汽车产业研究院相关工作，与龙岩高新技术产业开发区管理委员会搭建了科教融汇示范中心，与福龙马、三阳机械、导洁等企业搭建机械装备及专用汽车、智能制造、环保化工应用技术协同创新中心，组织团队深入企业开展科技服务42次，开展校企产学研项目15项，帮助企业30余家，创造经济效益约100万元。

紫金矿业工匠学院

学院与集团人资部门密切配合，对技能培训体系进行了全面梳理与优化，持续拓展智能矿山、绿色冶炼、新能源材料等前沿技术课程，确保培训内容紧贴行业发展趋势和企业实际需求。2024年，集团级各类培训超20门，涵盖青年员工融入企业、劳动用工、人力系统建设、国际化议题、员工职能提升、机电专项脱产集训和外籍员工集训等各方面。同步推出在线学习课程，丰富学习资源，实现线上线下融合教学，提高了学习灵活性和覆盖面，当年度学习课时累计超过550小时，线上线下超4千人次参与。

2024年，学院成功举办第23届“紫金山金铜矿职工技能竞赛”，设置团体、个人共11个项目，通过技能竞赛、经验分享、成果展示等形式，深入挖掘和弘扬工匠精神，激发广大员工的学习热情和创造活力。

下一步，紫金矿业工匠学院将继续围绕发展战略，以更高标准、更严要求推进各项工作，持续优化技能培训体系，加强实操训练，提升培训质量；深化工匠精神传承，营造更加浓厚的创新创造氛围；拓宽校企合作渠道，构建更加开放、协同的育人体系。